銀行の報酬制度、損失回避やリスク特定にも＝タルーロ米FRB理事

米連邦準備理事会（FRB）のタルーロ理事は20日、
銀行の報酬制度に関して、収入増への貢献だけでなく、
損失を回避し、会社に打撃を与えるようなリスクを
特定した社員に対しても報いる必要があるとの考えを
示した。

2007〜2009年の金融危機以降、適切な報酬制度の
確立に向けて前進が見られたが、まだ残された仕事が
残っていると指摘。

報酬制度は返還や減給の条項に加え、「市場の動きや
消費者保護などに関連したリスクや、クレジット・
市場リスクも対象に入れることが重要」とした。